Tugas Pokok dan Fungsi

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Paser mempunyai tugas pokok dan fungsi membantu Kepala Daerah dalam melaksanakan manajemen kepegawaian, pendidikan dan pelatihan. Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagaimana dimaksud, Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan fungsi :

1.  Penyusunan perencanaan program di bidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan sesuai dengan rencana strategis Pemerintah Daerah;

2.  Penetapan kebijakan teknis manajemen kepegawaian, pendidikan dan pelatihan;

3.  Pelaksanaan kepegawaian, pendidikan dan pelatihan atas penyelenggaraan urusan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang meliputi kegiatan   mutasi ASN, diklat, pengembangan dan Pembinaan ASN serta data dan informasi kepegawaian sesuai dengan norma, standar, prosedur dan kriteria yang ditetapkan pemerintah;

4.  Pelaksanaan pengelolaan administrasi kepegawaian, pembinaan dan pengembangan pegawai, pelaksanaan dan fasilitasi pendidikan dan   pelatihan pegawai daerah serta penyelenggaraan sistem manajemen infomasi kepegawaian daerah sesuai dengan norma, standar, prosedur  dan kriteria yang ditetapkan pemerintah.

5.  Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya;

6.  Pelaksanaan kegiatan ketatausahaan.